Medewerkers kunnen vastlopen in vragen over motivatie, betekenis of richting in hun werk. Dit kan leiden tot onrust, twijfel of verminderde betrokkenheid.
Coaching op bewustzijn en richting ondersteunt bij het onderzoeken van drijfveren en het maken van bewuste keuzes.
De coaching is reflectief en verdiepend. Afhankelijk van de situatie worden verschillende werkvormen ingezet. Wij beschikken over een breed scala aan werkvormen die ondersteunen bij bewustwording en praktische vertaling naar het dagelijks functioneren.
De investering is afhankelijk van de duur en intensiteit van het traject. Omdat coaching maatwerk is, wordt de prijs afgestemd op de situatie en de doelen van de organisatie en de medewerker.
