Medewerkers kunnen te maken krijgen met ingrijpende gebeurtenissen die het functioneren beïnvloeden, zoals incidenten, agressie, bedreiging of verlies. Ook gebeurtenissen buiten het werk kunnen doorwerken in het dagelijks functioneren.
Traumagerelateerde begeleiding richt zich op verwerking en herstel, zodat iemand weer beter kan functioneren in werk en dagelijks leven.
De coaching start met een zorgvuldige intake waarin de gebeurtenis, klachten en context worden besproken. Afhankelijk van de situatie worden verschillende werkvormen ingezet. Wij beschikken over een breed scala aan werkvormen, afgestemd op draagkracht en tempo, met focus op stabilisatie, verwerking en herstel.
De investering is afhankelijk van de duur en intensiteit van het traject. Omdat coaching maatwerk is, wordt de prijs afgestemd op de situatie en de doelen van de organisatie en de medewerker.
