Veel leren gebeurt tijdens het werk zelf. In plaats van losstaande trainingen vraagt dit om gerichte coaching in de praktijk. Medewerkers ontwikkelen zich het meest wanneer feedback en begeleiding direct plaatsvinden, op het moment dat situaties zich voordoen.
Bij coaching on the job komt een trainer mee op de werkvloer en coacht medewerkers tijdens hun normale werkzaamheden. Dit zorgt voor herkenning, directe toepasbaarheid en snelle verbetering van gedrag en vaardigheden.
De coaching start met een korte intake waarin we bepalen waar de focus ligt en welke situaties centraal staan. Vervolgens gaat een trainer mee op de werkvloer en observeert het dagelijkse werk.
De trainer coacht in het moment, geeft directe feedback en laat medewerkers alternatieve aanpakken oefenen binnen hun normale werkzaamheden. De coaching is laagdrempelig, praktisch en afgestemd op de realiteit van de werkvloer. Onze trainers hebben ruime ervaring met coaching en begeleiding in operationele omgevingen.
De investering is afhankelijk van de inhoud de duur en de groepsgrootte. Omdat iedere training maatwerk is wordt de prijs afgestemd op de situatie en leerdoelen van de organisatie.
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
