Een sociaal veilige werkomgeving is essentieel voor goed functioneren en samenwerking. In de praktijk krijgen medewerkers echter te maken met gedrag zoals pesten, roddelen, uitsluiting of intimidatie. Dit gedrag kan openlijk plaatsvinden, maar ook subtiel en langdurig doorwerken.
Wanneer sociale veiligheid onder druk staat, heeft dit invloed op vertrouwen, werkplezier en prestaties. Deze training richt zich op het versterken van bewustzijn en professioneel handelen, zodat teams actief bijdragen aan een veilige en respectvolle werkomgeving.
Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats waarin praktijksituaties en eigen casussen uit de organisatie worden opgehaald. Deze input vormt de basis voor de inhoud en zorgt voor aansluiting bij de dagelijkse werkpraktijk.
Tijdens de training wordt gewerkt met herkenbare situaties rondom samenwerking en gedrag. Deelnemers oefenen actief en ontvangen gerichte feedback. De focus ligt op toepasbaarheid in het werk.
De trainers hebben ervaring met teams waarin sociale veiligheid en onderlinge verhoudingen onder druk staan. Zij kennen situaties waarin gedrag invloed heeft op samenwerking en werkklimaat. Dit maakt de training herkenbaar en concreet.
De investering is afhankelijk van de inhoud de duur en de groepsgrootte. Omdat iedere training maatwerk is wordt de prijs afgestemd op de situatie en leerdoelen van de organisatie.
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
